بازدید رئیس  و معاون توسعه مدیریت ،منابع و برنامه ریزی دانشکده علوم پزشکی مراغه  از فرایند برگزاری مصاحبه در محل دانشکده پزشکی

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه طی مصاحبه خبری تهیه شده :
دکتر یاسر خواجه بیشک  معاون توسعه مدیریت ،منابع و برنامه ریزی ؛ ضمن اشاره به فرایند و مراحل استخدام نیروهای جدید پیمانی ، خاطرنشان کرد: پس از انجام ارزیابی تخصصی و عمومی نتایج پذیرفته‌شدگان جهت ادامه فرایند استخدام به اداره گزینش اعلام می‌شود.

 معاون توسعه دانشکده ،سرفصل شایستگی‌های مورد ارزیابی نیروهای جدید الاستخدام را روحیه خدمت به مردم و مسئولیت‌پذیری ، انطباق پذیری با محیط کار، مهارت ارتباطی و تفکر تحلیلی و حل مسئله عنوان کرد.

در خاتمه از حضور فعال و پر انرژی همکاران اداره منابع انسانی ، اداره بازرسی، گزینش ، اداره فناوری و اطلاعات ، اداره پشتیبانی ، ارزیابان تخصصی دانشکده علوم پزشکی مراغه و  هم چنین ضمن خیر مقدم به  حضور ارزیابان تخصصی دانشگاه علوم پزشکی تبریز  از همه دست اندر کاران و عوامل اجرایی تقدیر و قدردانی ویژه  نمودند.