دکتر اللهوردی ارجمند با اشاره به اهمیت این نشست اظهار داشت: در این جلسه، گزارشی جامع از وضعیت منابع انسانی در مراکز درمانی، بهداشتی و آموزشی دانشکده ارائه شد که شامل تحلیل کمبودها، پراکندگی نیروی انسانی و تأثیر مستقیم آن بر کیفیت خدمات سلامت بود. متأسفانه در برخی حوزه‌ها از جمله خدمات پرستاری، بهداشت محیط، اورژانس و نیروهای تخصصی درمانی با کمبودهای جدی مواجه هستیم که ادامه این روند می‌تواند در آینده نزدیک چالش‌هایی برای ارائه خدمات مناسب به مردم ایجاد کند.
وی افزود: با توجه به گستره خدماتی دانشکده، جمعیت تحت پوشش و ویژگی‌های جغرافیایی خاص منطقه، انتظار می‌رود در تخصیص مجوزهای استخدامی وزارت بهداشت، نگاه عادلانه و متناسبی نسبت به دانشکده علوم پزشکی مراغه وجود داشته باشد.
رئیس دانشکده در این دیدار همچنین به روند رو به رشد جمعیت تحت پوشش، توسعه زیرساخت‌های فیزیکی، افزایش سطح مراجعات به مراکز خدمات جامع سلامت، و نیاز روزافزون به تخصص‌های بالینی و پرستاری اشاره کرد و افزود:در چند سال گذشته، دانشکده توانسته با جذب نیروهای طرحی و قراردادی بخشی از کمبودها را جبران کند، اما این راه‌حل موقتی بوده و نیاز به استخدام نیروهای رسمی و پایدار همچنان باقی است.
در ادامه این نشست، مهندس ایوب پوررستم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده نیز با ارائه آمار و مستندات دقیق از وضعیت موجود، بر لزوم افزایش سهم دانشکده مراغه از مجوزهای استخدامی وزارت بهداشت تأکید کرد و گفت: یکی از برنامه‌های مهم و راهبردی ما در حوزه منابع انسانی، پیگیری مجدانه برای جذب نیروهای متخصص در قالب مجوزهای استخدامی جدید است؛ ارائه خدمات بهینه بدون تأمین نیروی انسانی کافی امکان‌پذیر نیست و این مهم، نیازمند حمایت و همراهی سازمان‌های بالادستی است.
مهندس پوررستم با ارائه مقایسه‌ای از وضعیت نیرو در دانشکده مراغه با سایر دانشگاه‌های هم‌تراز، یادآور شد: مراغه با وجود عملکرد قابل‌قبول در حوزه بهداشت و درمان، از نظر مجوزهای رسمی استخدامی فاصله معناداری با برخی دانشگاه‌های دیگر دارد. انتظار می‌رود سازمان اداری و استخدامی کشور با نگاهی واقع‌بینانه و حمایتی، این فاصله را کاهش دهد.
وی همچنین بر لزوم هم‌افزایی بین دستگاهی برای تحقق عدالت در سلامت و دسترسی یکسان مردم به خدمات درمانی تأکید کرد و افزود: دانشکده علوم پزشکی مراغه علی‌رغم محدودیت‌ها، در مسیر توسعه منابع انسانی با رویکرد علمی و برنامه‌محور حرکت می‌کند و رایزنی‌های اخیر نیز در همین راستا انجام شده است.
در پایان این جلسه، مسئولان سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن قدردانی از ارائه مستندات و پیگیری‌های صورت‌گرفته، قول مساعد دادند که در چارچوب مجوزهای آتی وزارت بهداشت، موضوع افزایش سهم دانشکده علوم پزشکی مراغه از استخدام‌های رسمی در دستور بررسی و اقدام قرار گیرد.